Entregar a los líderes los fundamentos básicos necesarios para estructurar equipos de trabajo sinérgicos, auto gestionables y que logran los resultados requeridos. Dirigido a Directivos, Ejecutivos, Líderes, Jefes, Coordinadores y a todo aquel que tenga personal a su cargo. Metodología Conferencia con participación, Método de aprender haciendo y Métodos audiovisuales. Contenido 1. Principios de coaching para líderes. 2. Inteligencia emocional. 3. Como influir. 4. Gerenciando el desempeño. 5. Como motivar equipos de trabajo. Tiempo requerido 20 horas Número de Participantes Grupos de hasta 12 participantes |
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